Værdier
På Kamager arbejder vi med 4 værdier i personalepolitikken.
Disse værdier er:
Værdierne er implementeret i vores organisationskultur og vi ser dem som grundlæggende for vores virke på Kamager.
Tillid
Vi har tillid til hinanden. Vi tror på at vi hver især gør vores bedste for at koordinere og løse opgaverne i dagligdagen. Hvis en opgave ikke er løst har vi tillid til, at der er foregået noget andet vigtigt for beboerne eller i det daglige arbejde.
Åbenhed
Åbenheden bruger vi til at sætte ord på over for rette person, hvis noget skal drøftes og gøres anderledes.
Åbenhed omkring hvem der har hvilke funktioner og ansvarsområder i organisationen har bidraget til, at vi har en professionel indstilling til, at vi hver især beskæftiger os med de ansvarsområder, som vi er gode til for beboernes bedste.
Respekt
Vi respekterer hinanden som individuelle mennesker med forskellige ressourcer. Vi lytter til hinandens forskellige idéer.
Ansvarlighed
Vi har i dagligdagen fokus på, hvordan ansvaret fordeles, således at det giver den bedste koordinering og opgaveløsning. Det kræver af os hver især, at vi er ansvarlige.
Disse værdier er:
- Tillid
- Åbenhed
- Respekt
- Ansvarlighed
Værdierne er implementeret i vores organisationskultur og vi ser dem som grundlæggende for vores virke på Kamager.
Tillid
Vi har tillid til hinanden. Vi tror på at vi hver især gør vores bedste for at koordinere og løse opgaverne i dagligdagen. Hvis en opgave ikke er løst har vi tillid til, at der er foregået noget andet vigtigt for beboerne eller i det daglige arbejde.
Åbenhed
Åbenheden bruger vi til at sætte ord på over for rette person, hvis noget skal drøftes og gøres anderledes.
Åbenhed omkring hvem der har hvilke funktioner og ansvarsområder i organisationen har bidraget til, at vi har en professionel indstilling til, at vi hver især beskæftiger os med de ansvarsområder, som vi er gode til for beboernes bedste.
Respekt
Vi respekterer hinanden som individuelle mennesker med forskellige ressourcer. Vi lytter til hinandens forskellige idéer.
Ansvarlighed
Vi har i dagligdagen fokus på, hvordan ansvaret fordeles, således at det giver den bedste koordinering og opgaveløsning. Det kræver af os hver især, at vi er ansvarlige.
