Personalepolitik

   
På Kamager har vi udarbejdet personalepolitiker. Med dem vil vi gerne tilgodese den samlede opgaveløsning og sikre at alle medarbejdere kender de forventninger og krav, som medarbejdere og ledere kan og skal stille til hinanden.

Du kan læse mere ved at klikke dig ind på nedenstående links.


1. Alkohol- og rusmiddelpolitik

2. Arbejdsmiljøpolitik

3. Ansættelsespolitik

4. Feriepolitik

5. Fraværspolitik

6. Frihedspolitik

7. Kompetenceudviklingspolitik

8. Lønpolitik

9. Pausepolitik

10. Politik om vold og krænkelser

11. Politik til forebyggelse af mobning og seksuel chikane

12. Rygepolitik

13. Stresspolitik

14. Seniorpolitik

15. Sundhed- og trivselspolitik